Roteiro de treinamento por papel
O que cada pessoa precisa saber fazer, nível botão: onde clica, onde consulta, como vê os próprios números. Aplicado na reunião 3, junto com a entrega do playbook — a pessoa executa ao vivo e você corrige na hora.
Nível botão, papel por papel
Ninguém aprende assistindo. Sente com a pessoa, ela executa ao vivo no fluxo que compete a ela, e você corrige na hora.
Você não precisa ensinar a plataforma inteira. A Clint tem vídeos e guias que cobrem o uso, e o playbook cobre a operação do cliente. Aqui você treina só o fluxo que cada papel executa no dia a dia, e mostra onde consultar depois.
Marque os itens conforme treina — os dados ficam só no seu navegador enquanto a página está aberta.
| Bloco | Quem entra |
|---|---|
| Operação | Quem toca o funil no dia a dia — pré-vendedor, vendedor no formato dividido, ou vendedor ponta a ponta quando não há divisão |
| Liderança | Quem acompanha, corrige e decide a partir dos indicadores — gestor comercial, supervisores e diretor de vendas |
Confirme o formato do time na seção seguinte. Treine só os papéis que existem de verdade nesse cliente — não force uma estrutura que ele não tem.
Dividido ou ponta a ponta
O mesmo funil pode ser tocado por duas pessoas em sequência, ou por uma pessoa só, do início ao fim. O roteiro muda conforme o formato.
| Formato | Como funciona |
|---|---|
| Dividido Pré-vendedor + Vendedor | O pré-vendedor qualifica e agenda; o vendedor conduz a reunião e fecha. Comum quando o volume de leads sustenta duas funções separadas, e cada uma treina só a metade do funil. |
| Ponta a ponta Vendedor único | Uma única pessoa qualifica, conduz e fecha. Comum em times menores ou em vendas mais consultivas, onde separar a função quebraria o relacionamento com o lead. |
Se o time é dividido, treine as seções "Pré-vendedor" e "Vendedor — formato dividido". Se é ponta a ponta, pule as duas e treine só "Vendedor ponta a ponta" — ela já soma as duas responsabilidades.
Pré-vendedor
Recebe o lead qualificado pelo agente de IA e prepara o terreno para o vendedor. Só existe quando o time separa qualificação de fechamento.
Indicadores que acompanha
| Indicador | O que mostra |
|---|---|
| Taxa de conexão | Quantos leads ele conseguiu falar / quantos recebeu |
| Taxa de agendamento | Quantos agendou / quantos qualificou |
| Taxa de comparecimento | Quantos compareceram / quantos agendou |
| Tempo médio de primeira resposta | Da entrada do lead até o primeiro contato |
Vendedor
Recebe o lead já qualificado e agendado pelo pré-vendedor, e conduz até o fechamento.
Indicadores que acompanha
| Indicador | O que mostra |
|---|---|
| Taxa de conversão de reunião para proposta | Quantas reuniões viram proposta enviada |
| Taxa de conversão de proposta para fechamento | Quantas propostas viram venda |
| Ciclo médio de venda | Dias entre a primeira reunião e o fechamento |
| Ticket médio fechado | Valor médio das vendas do período |
Vendedor ponta a ponta
Toca o funil inteiro sozinho: qualifica, conduz e fecha. Só existe quando não há pré-vendedor separado — esse papel soma as duas responsabilidades das seções anteriores.
Se esse cliente tem pré-vendedor separado, pule esta seção e use "Pré-vendedor" + "Vendedor — formato dividido" em vez dela.
Indicadores que acompanha
| Indicador | O que mostra |
|---|---|
| Taxa de conexão | Quantos leads ele conseguiu falar / quantos recebeu |
| Taxa de agendamento | Quantos agendou pra si mesmo / quantos qualificou |
| Taxa de conversão de reunião para fechamento | Quantas reuniões viram venda |
| Ciclo médio de venda completo | Dias entre o primeiro contato e o fechamento |
| Ticket médio fechado | Valor médio das vendas do período |
Gestor comercial
Acompanha o time inteiro, corrige o rumo com dado na mão e sustenta as rotinas que mantêm a operação viva.
Indicadores que acompanha
| Indicador | O que mostra |
|---|---|
| Conversão por etapa do funil | Onde o time está perdendo mais lead |
| Ciclo médio de venda do time | Dias entre o primeiro contato e o fechamento, na média |
| Ticket médio e receita gerada | Resultado financeiro do time no período |
| Taxa de adesão à cadência | Quantos toques de fato aconteceram vs. o combinado |
| Uso do agente de IA | Quantos leads ele resolveu sozinho vs. escalou para humano |
Supervisor de pré-vendedor
Papel intermediário entre o time de qualificação e o gestor comercial. Só existe em times de pré-vendedores grandes o bastante para precisar de um supervisor dedicado.
Indicadores que acompanha
| Indicador | O que mostra |
|---|---|
| Taxa de agendamento por pré-vendedor | Compara desempenho individual dentro do time |
| Taxa de comparecimento por pré-vendedor | Qualidade do agendamento de cada um |
| Tempo médio de resposta por pré-vendedor | Velocidade de atendimento individual |
| Volume de leads trabalhados por pessoa | Carga de trabalho e distribuição da fila |
Supervisor de vendedor
Papel intermediário entre o time de fechamento e o gestor comercial. Só existe em times de vendedores grandes o bastante para precisar de um supervisor dedicado.
Indicadores que acompanha
| Indicador | O que mostra |
|---|---|
| Taxa de conversão por vendedor | Compara desempenho individual dentro do time |
| Ciclo médio por vendedor | Velocidade de fechamento de cada um |
| Ticket médio por vendedor | Qualidade das vendas de cada um |
| Motivos de perda mais recorrentes | Padrão de perda por vendedor, para direcionar o coaching |
Diretor de vendas
Visão executiva. Não opera a plataforma no dia a dia — acompanha o resultado e decide o que muda na política comercial.
Indicadores que acompanha
| Indicador | O que mostra |
|---|---|
| Receita realizada vs. meta | Resultado do período frente ao combinado |
| CAC | Custo de aquisição por cliente |
| LTV e payback | Retorno do cliente ao longo do tempo e prazo de recuperação do investimento |
| Forecast do trimestre | Previsão de receita e taxa de acerto do forecast anterior |